Lannion

Contrat de ville 2024-2030

Les quartiers en politique de la ville

Les quartiers prioritaires de la politique de la ville (2024 – 2030) de Lannion totalisent 2 592 habitants, soit près de 3 % de la population de la communauté d’agglomération et 12% de la ville de Lannion. Les deux quartiers se caractérisent par une population vieillissante et des taux de pauvreté qui augmentent.

2  quartiers prioritaires de la politique de la ville sont concernés :

Ker Uhel, 1 296 d’habitants

Ar Santé, 1 296 d’habitants

Les axes du contrat de ville

 1. Intégrer localement les enjeux liés aux transitions et au changement climatique

1.1. Accompagner les changements structurels
– Autour de l’amélioration du logement social et privé
– Autour de l’adaptation de l’offre de mobilité aux besoins des habitants des QPV
1.2. Mettre en oeuvre la requalification urbaine du quartier d’Ar Santé Les Fontaines
1.3. Adapter l’aménagement des quartiers au regard de la gestion de la chaleur, de l’eau et du bruit
1.4. Accompagner les démarches individuelles liées à la transition écologique autour de la gestion des déchets et de la ressource en eau

2. Intégrer localement les enjeux liés aux transitions sociales et économiques

2.1. Améliorer l’accès aux besoins de première nécessité suivants : l’alimentation et la santé
2.2. Favoriser l’accès pour chacun aux ressources lui permettant un développement social et personnel harmonieux :
– Autour de l’éducation
– Autour de l’éducation populaire et l’accès aux loisirs
– Autour de l’accès à l’emploi et à la formation
2.3. Améliorer le sentiment de sécurité et l’accès aux services de proximité
– Inciter les projets de localisation et / ou regroupement de services dans les QPV
– accompagner les actions favorisant la sécurité de tous
– lutter contre la fracture numérique
– Favoriser la communication et l’accès aux droits
2.4. Développer et accompagner le vivre ensemble et la transition des mentalités
– Accompagner les actions de cohésion sociale et d’émergence d’espaces collectifs
– Lutter contre toutes les discriminations, les clichés de genre et favoriser la citoyenneté
– Prendre en compte l’enjeu du vieillissement de la population dans les QPV
2.5. Permettre le développement d’un écosystème économique local favorable
– Autour des besoins spécifiques des QPV
– Autour de la création d’activité économique et de l’ESS dans les QPV

3. Animer un réseau d’acteurs en développant des outils de suivi et d’échanges

3.1. Autour de la dynamique territoriale
3.2. Autour de la participation citoyenne

Zoom sur : les rencontres d’acteurs inter-quartiers 

En réponse au besoin d’interconnaissance des acteurs, il est proposé d’enrichir le panorama des instances opérationnelles par des rencontres annuelles inter-quartiers.

Composé des membres des réunions de territoire, des membres des instances de pilotage et des porteurs de projets des précédents appels à projets, les objectifs de cette instance sont de :

• participer à l’interconnaissance des acteurs
•  développer une culture commune
•  créer de l’émulation

Dans la gouvernance du contrat de ville, elle remplira le rôle suivant :

• réaliser un bilan de l’année écoulée sur les quartiers
• donner des éléments qualitatifs concernant le suivi des indicateurs du contrat de ville
• faire un zoom si nécessaire sur une thématique choisie
• proposer des pistes de travail pour l’année suivante, à intégrer dans l’appel à projets

Elle se réunira une fois par an, en fin d’année civile et en amont de l’appel à projets.

Autant que de besoin, elle pourra être ouverte à de nouveaux membres : porteurs de projets potentiels, autres collectivités,.

Les signataires

Historique

La commune de Lannion connaît dans les années 60 à 80 un véritable essor industriel autour des télécommunications (arrivée du Centre National d’Études des Télécommunications – CNET en 1961), accompagné  alors  par  la  création  de  nouveaux quartiers d’habitat social. Dans les années 80-90, une crise importante  du secteur de la production génère de grandes difficultés de reconversion pour  les employés licenciés. Dans ce contexte, la ville amorce une politique de développement social urbain :

• Habitat et vie sociale (1985)
• Convention Ville-Habitat (1991)
• Contrat communal de prévention de la délinquance (1993)
• Contrat d’objectifs Ville Moyenne (2000-2006)
• Contrat urbain de cohésion sociale (2007-2009)
• Contrat urbain de cohésion sociale (2010-2014)

Fiche mise à jour en septembre 2024